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Unser Unternehmen ist auf folgenden Prinzipien gegründet:

  • Individualität und Persönlichkeit in der Betreuung unserer Kunden
  • Professionalität und Innovation in der Erschließung von Informations- und Wissenspotenzialen von Unternehmen und Organisationen
  • Kreativität und Effizienz bei der Erkennung und Nutzung individueller Chancen für organisatorische und technologische Veränderungen

Branchenübergreifende Studien haben gezeigt, dass angewandtes Wissensmanagement sich in vielen Projekten allein auf den Einsatz kommerzieller Softwarelösungen reduziert. Die erwarteten Ziele dieser Projekte werden nur in 15% der Fälle erreicht. Andererseits sind gewaltige Potenziale offensichtlich vorhanden. Diese Potenziale sind jedoch zu einem Großteil in der Kultur, der Organisation, den Prozessen und - ganz wesentlich - im Engagement der Mitarbeiter zu suchen.

Unternehmen erkennen zunehmen die wirtschaftliche Notwendigkeit, ihre Informations- und Wissens-Ressourcen und -Prozesse einem systematischen Management unterziehen zu müssen. Unklar ist jedoch der Weg zu diesem Ziel.

In unserem ganzheitlichen Ansatz "b.insight" verstehen wir Wissensmanagement als organisatorisches Konzept. Innovative IT-Lösungen spielen dabei die Rolle unterstützender Werkzeuge. Sie sind stets eingebettet in die ganzheitliche Analyse, Gestaltung und Veränderung von Unternehmen und Organisation in den Dimensionen:

  • Strategie & Kultur
  • Geschäftsprozesse (intern & extern)
  • Mitarbeiter

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Januar 2017
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